現場研修

現場にて、技術優秀社員または管理職社員が明確な出口をもって、スキルアップを図る。


社外研修


新入社員研修
研修センターを活用して、知識研修とスキル研修の実施

店舗での現場研修
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入社後2ヶ月で基本の営業実現能力を身につける。
       
社員会
店舗社員同士の縦と横の信頼関係構築を目的に
コミュニケーション、スキル意識の高揚を促す。

パート会
店舗運営における目的意識の共有を図る。

同期会
家族/同胞、意識の高揚を目的に実施(ボーリング大会、食事会など)

国内外研修
客観的視点を持って連帯感のロールモデルを持つこと、
お店の繁盛論理の具体的学習と家族意識の高揚のために実施。


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